האם הוספת משמרת במוצ"ש מהווה הרעת תנאי עבודה?

|

תוספת משמרות במוצ"ש

הדס 06/11/19
האם תוספת משמרות במוצ"ש מהווה הרעת תנאים? לדוגמה, אם עד עתה היה יוצא לעבוד במוצ"ש רק פעם אחת בחודש ומשלב כלשהו, עולה דרישה לעבוד במוצ"ש פעמיים בחודש ואף יותר.
תודה

האם הוספת משמרת במוצ"ש מהווה הרעת תנאי עבודה?

עו"ד אחוה פודים מנהלת 10/11/19

הדס שלום,

יש לבחון את הסוגייה לגופו של עניין ולהכריע.

ככל לא ניתן לאלץ עובד לעבוד במנוחה שבועית.

בנוסף, חשוב לזכור שהרעת תנאים, ככל שישנה, מזכה את העובד להתפטר בדין מפוטר (רק לאחר שהתריע) והרעת תנאים איננה מחייבת את המעסיק להוריד את הדרישה המרעה. 



תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן