האם התפטרות לטיפול בילד מזכה בדמי אבטלה?
דמי אבטלה לאחר חל"ד
אני נמצאת בחל"ד ורוצה להאריך לחל"ת לחודשיים נוספים. במהלך חודשי החל"ת אעבוד כעצמאית (תמורת חשבוניות) בסכום הכנסה של כ- 2000-2500 ש"ח לחודש. שאלתי היא כזו: במידה ואתפטר ממקום עבודתי בו אני מועסקת כשכירה במשרה מלאה ולא אחזור אליו לאחר חודשיים של חל"ת, האם אהייה זכאית לדמי אבטלה מביטוח לאומי? הכוונה, האם עצם עבודתי כעצמאית בתקופת החל"ת לא תפגע בי בקבלת דמי אבטלה לאחר התפטרותי. הרי שדין מתפטרת לאחר חל"ד לטובת טיפול בילד הינו כדין מפוטרת (ואז אני זכאית לדמי אבטלה). תודה רבה לעונים
האם התפטרות לטיפול בילד מזכה בדמי אבטלה?
שלום רב,
אכן התפטרות לצורך טיפול בתינוק, דינה כדין פיטורים.
אולם חוק זה מתייחס אך ורק לנושא פיצויי פיטורים.
לא ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד ויהיה עליך להמתין את תקופת האכשרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
האם מחלה בזמן הודעה מוקדמת נחשבת לימים שצריך להשלים?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד