האם ניתן לשנות את תקופת ההודעה המוקדמת לעובדת עם וותק של שנה?
הודעה מוקדמת
הודעתי על התפטרותי למנהל והוא ביקש ממני לרשום את המכתב לתאריך מוקדם מ-30 יום.
יש בזה בעיה במידה ואין לי בעיה להשתחרר טרם הזמן?
שינוי בתקופת ההודעה המוקדמת
ע"פ בדין עליך לתת הודעה מוקדמת של 30 ימים במידה ואת עובדת חודשית ולך וותק של שנה ומעלה.
במידה ולא תעשי כן - המעסיק יכול לקזז לך את התקופה שבה לא עבדת מתשלומי זכויות סוציאליות אחרות - כגון פדיון חופשה, פ"פ וכו'.
כל זאת - משתנה באם המעסיק הוא זה שוויתר על תקופה ההודעה המוקדמת ע"פ הדין ומשלם לך עליה אף שלא עבדת בה.
ולכן ככל שהוא מעונין כי תרשמי תקופת הודעה מוקדמת קצרה מהדין עליך לרשום כי התקופה היא ע"פ בקשתו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
בקשה לבצע עבודה מהבית