האם ניתן לאלץ עובד לעבוד שעות נוספות?
משמורת משותפת
אני עובד במשרד הבריאות באחד מבית החולים במרכז בארץ
במסגרת תפקידי אני אמור לעשות כ 40 שעות עבודה שבועיות. בנוסף אני אמור לתת כ 5-6 כונניות חודשיות ( כל כוננות כ 12 שעות ) אשר נפרשות לאורך החודש
בנוסף אני אמור לתת גם ״ קיצור תורים ״ ( ססיה ) כ 4-5 חודשיות
אני גרוש כשנתיים עם 3 ילדים קטנים ( 6;12;15 )
אני חולק משמורת משותפת ביחד עם גרושתי
פעמיים בשבוע ( אמצע שבוע ) הם אצלי וכל סופש שני
ברצוני לדעת האם ישנו חוק המחייב את המעסיק שלי לחייב אותי לתת מעבר ל 8 שעות העבודה באותם הימים בהם אני אמור להיות עם ילדיי ???
או במקביל האם יש חוק שנועד להגן עלי מפני זה ?
ברצוני לציין שבאותם 2 ימים אני עושה את 8 שעות העבודה הנדרשות
תודה
האם ניתן לאלץ עובד לעבוד שעות נוספות?
שלום רב,
על פי חוק חל איסור להעסיק בשעות נוספות.
אולם, ישנם מקצועות שבהם ניתן היתר להעסקה בשעות נוספות (כמו שוטר ורופא).
אינני יודעת במה אתה עובד ולכן יש לבודק האם יש צו שמסדיר את תנאי עבודתך ולקרוא מה התייחסותו בנושא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
חישוב ימי חופשה