האם ניתן לכפוף בין חופשה שנתית לימי הודעה מוקדמת?
ימי חופש והתפטרות
הולך להגיש התפטרות למעסיק.
נצברו לי חודש ימי חופשה...
האם המעסיק יכול ל"שחרר" אותי ולהכריח אותי לצאת מיד מהעבודה ולנצל את ימי החופשה שלי לפני מועד סיום העסקה?
האם ניתן לכפוף בין חופשה שנתית לימי הודעה מוקדמת?
אורן שלום,
על חופשה ארוכה מ-7 ימים מעסיק חייב להתריע מראש.
בנוסף, לא ניתן לכפוף את מלוא ימי ההודעה המוקדמת לימי חופשה ועל כן ככל שהמעסיק יאלץ אותך, הוא יוכל לעשות כן רק על מספר ימים ולא על כל החודש שהצטבר.
חג שמח!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?