כיצד ניתן לפנות למעסיק לגבי תלוש שכר שאינו משקף תשלומים בפועל?
התלוש לא משקף את התשלומים בפועל
עובד יומית
שמתי לב שהמעסיק רושם לי בתלוש שהוא שילם לי את ימי החופש והחגים. אפילו יום הבחירות רשום שקיבלתי , אבל בפועל אני לא קיבלתי את התשלומים האלה
ואני חושש להעיר למעסיק על זה שלא אמצא את עצמי מפוטר
מהעבודה
אני אודה לכם מאד אם תתנו לי עצה והאם זה מהווה הוכחה לתשלומים
רציתי לציין גםכי אני היחיד שמקבל מהמעסיק תלוש שכר כי רוב הפועלים מועסקים דרך כח אדם
אם אני אגיש תלונה אנינומית הוא יכול לדעת שזה אני
בכבוד רב עמי
תלוש שלא משקף את התשלומים בפועל
בוקר אור
אני מציעה כי הפניה שלך תהא בכתב. בהודעה מסודרת , אפשרי גם במייל ולא צריך לערב כרגע עוה"ד.
במכתב תרשום את כל אשר מצויין כי שולם אך לא שולם בפועל. בפירוט - ואז תמתין תגובה.
במידה ויהיו פיטורים - הם יהיו פסולים שכן הם נעשו ממניעים ומשקולים פסולים ויהא אפשר לנסות לבטלם בערכאה שיפוטית או לקבל פיצוי.
אך גם אם זה לא יגיע לכך - ולא תקבל תשובה או שתקבל תשובה שלא לקובלת עליך - תשקול צעדיך שוב. האם כדאי לך להמשיך לעבוד במקום כזה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
שעות נוספות גלובליות
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם התפטרות הבת לצורך גיוס לצה"ל מזכה בפיצויי פיטורים?