האם עובד בשכר על בסיס חודשי זכאי לדמי חגים?
תשלום ימי חג
אין התייחסות לכך בחוזה אלא לשעות עבודה ותשלום גלובלי עבור שעות נוספות
האם עובד בשכר על בסיס חודשי זכאי לדמי חגים?
שלום רב,
עובד חודשי לא זכאי לדמי חגים, משום שממילא הוא מקבל את שכרו החודשי והוא לא נפגע מכך שיש ימי חג.
ככל שהמעסיק מקזז מהשכר בגין ימי החג, כמובן שזה לא תקין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם ניתן לצרף קבלות לסיכומים בהליך משפטי מתנהל?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?