הי
המשרד יצא לטיול
אהרון
10/09/19
במשרד בו אני עובד. הוציא הבוס את כל העובדים לטיול 3 ימים על חשבון העבודה. כלומר שיחשב להם שעבדו באותם ימים. אני ועוד שני עובדים שנבצר ממנו להשתתף בטיול.
הודיע לנו הבוס כי אין חופשה אלא רק מי שיצא לטיול ואצלנו העבודה כרגיל
חוקי או לא
תודה מראש
הודיע לנו הבוס כי אין חופשה אלא רק מי שיצא לטיול ואצלנו העבודה כרגיל
חוקי או לא
תודה מראש
הי
מה עושים
10/09/19
hi
האם מעסיק יכול לתת הטבה רק לחלק מן העובדים?
עו"ד אחוה פודים
11/09/19
אהרון שלום,
למעסיק מותר לקבוע הטבות כאלה ואחרות.
בכך שהמעסיק נתן הטבה של 3 ימי חופשה לכעובדים שיצאו לחופש, אין הוא מחוייב לתת חופשה לעובדים שלא הצטרפו לטיול וזכותו לחייב אותך להגיע לעבודה כרגיל, או לנכות לך ימי חופשה.
בהצלחה!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה ללא מרחב מוגן?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם אני יכול להתפטר אם המעסיק מוריד לי את המשרה והשכר?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?