האם המעסיקה יכולה לאסור עבודה בשבת רביעית ברציפות?
מעסיק שאוסר לעבוד שבת רביעית ברציפות
בן
08/09/19
שלום רב,
מעסיקתנו לאחרונה לא מאפשרת לנו לעבוד 4 שבתות ברציפות החבר'ה יהודים וכולם עבדו תמיד שבתותת, לאחרונה המעסיקה מחייבת אותנו לאחר שבת שלישית לקחת חופש בשבת הרביעית שאחריה אבל יחד עם זאת יש לנו יום מנוחה בשבוע ביום אחר במקום שבת ממילא, אז אני לא מבין מהיכן זה הגיע פתאום האם קיים בכלל דבר כזה בחוק?
תודה מראש
מעסיקתנו לאחרונה לא מאפשרת לנו לעבוד 4 שבתות ברציפות החבר'ה יהודים וכולם עבדו תמיד שבתותת, לאחרונה המעסיקה מחייבת אותנו לאחר שבת שלישית לקחת חופש בשבת הרביעית שאחריה אבל יחד עם זאת יש לנו יום מנוחה בשבוע ביום אחר במקום שבת ממילא, אז אני לא מבין מהיכן זה הגיע פתאום האם קיים בכלל דבר כזה בחוק?
תודה מראש
עבודה בשבת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/09/19
ככלל העסקת עובד בשעות המנוחה השבועית אסורה, אלא ( וזה החריג) אם ניתן לכך היתר משר העבודה.
או שהעסקה בשבת מעוגנת הסכמים קיבוציים (בענפי עבודה מסויימים),
או שהעסקה בשבת מעוגנת הסכמים קיבוציים (בענפי עבודה מסויימים),
ולכן בהסכמים קיבוציים או בקבלת היתר ממשרד העבודה - מתנים את העבודה בשבת ביום מנוחה אחר ובאיסור העבודה בכל מס' שבתות. יש לבדוק - באיזה ענף אתה עובד והאם חל הסכם קיבוצי בענף זה לגבי העבודה בשבתות או האם המעסיק קיבל יתר מיוחד לכך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
מראיינים שהבריזו
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?