חברת כוח האדם יכולה לשלם לי פחות ממה שהיא מקבלת?
שכר
עובדת כמטפלת בקשישים דרך חברת כוח אדם תיגבור ,עובדת גם דרך שעות של ביטוח לאומי וגם שעות פרטיות שהילדים משלמים לי דרך חברה זו, בתלוש אני רואה שגם עבור השעות הפרטיות אני מקבלת שכר שעה 29.4 ש"ח ,כאשר אני יודעת שלחברה הילדים משלמים 65 שח לכל שעה , האם זה בסדר או שעלי לבקש יותר כסף מהחברה או מהבן שמשלם לחברה עבור השעות הפרטיות?
כאשר אני עובדת באופן פרטי אצל קשישה ולא דרך חברה אני מקבלת 50 שח לשעה...
חברת כוח האדם יכולה לשלם לי פחות ממה שהיא מקבלת?
שלום רב
לא חייבת להיות התאמה בין השכר שהחברה מקבלת לשכר שהם משלמים לך. לחברה יש גם עלויות מעביד וכן הוצאות שונות ובכל מקרה השכר שהחברה מקבלת מהלקוח זה בהתאם להסכם בינם ללקוח והשכר שאת מקבלת מהחברה זה בהתאם להסכם בינך לבינם. כמובן שאת יכולה לנסות ולבקש העלאה בשכר אבל החברה לא חייבת להסכים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אפשר להגיש בקשות ??
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
עבודה ללא מרחב מוגן?