מקבלת משכורת בחלקים ובאיחור, מה ניתן לעשות?
ימי הודעה מוקדמת להתפטרות
אני עובדת כ4 שנים במקום עבודה, בשנים הראשונות היינו מקבלים בזמן את המשכורת, אך את הפנסיה היו מורידים מהתלוש אך לא מפקידים לקופה.
בתקופה האחרונה מזה מספר חודשים שאת המשכורת אנחנו מקבלים בשני שלבים, בהתחלה חצי / רבע תלוי .לפני עריכת התלוש ואחרי שמכינים את התלוש מוציאים בשיק את הנותר. רק מה שאם בהתחלה היה עיכוב של יום יומיים במקום בעשירי מקסימום 12 עכשיו זה מתחיל להערך ומגיע גם ל-20 לחודש וגם רק אז משחררים כל פעם קצת לחלק מהעובדים. הם רושמים על השיק תאריך של לפני העשירי אך בפועל מעבירים אותו הרבה מעבר
פנסיה לא העבירו הרבה זמן לקופה.
האם במצב זה שכבר אנחנו לא יכולים לחכות למשכורת כל כך הרבה יש לי אפשרות לקום ולעזוב ללא הודעה מוקדמת? או שעדיין חייבת לתת חודש הודעה מראש
והאם לעניין ביטוח לאומי זה ייחשב כהתפטרות או כפיטורין???
מקבלת משכורת בחלקים ובאיחור, מה ניתן לעשות?
שני שלום,
במקרים בהם ברור שהמעסיק לא יוכל לשנות את הנסיבות שגרמו להתפטרות, העובד לא חייב במתן הודעה מוקדמת.
יחד עם זאת, לאור תקופת העבודה הארוכה יחסית, ממליצה לפנות לקבלת ייעוץ פרטני לפני נקיטת אקט של התפטרות כדי למצות את כל הזכויות.
אז לשאת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם התפטרות הבת לצורך גיוס לצה"ל מזכה בפיצויי פיטורים?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?