האם אני זכאית לדמי לידה אם פוטרת מעבודתי בשבוע 7 להריון?
תשלום חופשת לידה
אני בשבוע 7 להריון ופטרתי מעבודתי. אני זכאית למתן הודעה מוקדמת לכן אסיים את מקום העבודה באמצע ספטמבר (משמע כשאהיה בשבוע 10).
יש ברשותי רצף תעסוקתי של 23 חודשים.
במידה ולא אעבוד כלל עד ללידה (מתוכננת לאפריל)- האם אהיה זכאית לתשלום חופשת לידה?
דמי לידה - תנאי זכאות
שלום לך,
על פי תנאי הזכאות, בבוא היום תהיי זכאית לדמי לידה, גם אם לא תעבדי בהמשך.
ניתן לקבל דמי אבטלה, לאחר תשלום הודעה מראש על פיטורייך.
החל מהחודש החמישי ההתייצבות הינה אחת לחודש.
דמי הלידה יחושבו על פי ממוצע השכר ב-90 הימים שקדמו לחודש הפסקת העבודה בהיותך בהריון,
או ממוצע השכר בשישה חודשים, הגבוה מביניהם.
ראי מתוך סכום דמי הלידה
לא ברור כמה זמן עבדת במקום עבודה אחרון,
שכן, אם עבדת חצי שנה לפחות, חל איסור לפטרך בהריון, על פי חוק עבודת נשים, אלא אם התקבל היתר מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה.
ניתן לתבוע בבית הדין לעבודה בשל פיטורייך בהיותך בהריון.
ראי מתוך איסור פיטורי עובדת בהריון מתוך אתר "כל זכות".
בברכה ובהצלחה!
האם רישום תואר בהצטיינות בפרוטוקול עלול להשפיע על קצבת הנכות שלי?
מה זכויותיו של נכה 50% ברכישת דירה מהמדינה או ביטוח לאומי?
יש לי פקדונות וכסף בבנק האם זה יפגע בזכאות שלי להשלמת הכנסה?
האם כאשר מגישים החמרת מצב המוסד לביטוח לאומי יפתח את תיק הנכות הקיים?
מי זכאי לתעודת פטור מתור?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי