האם הסכם פשרה מסלק טענות שלא נכללו בו?
דמי הבראה
לפני חודשיים קיבלתי פס"ד בגין תביעה כספית נגד חברה בה עבדתי 6 שנים.
הדין נסב אודות חישוב פיצויי פיטורין בחסר.
דמי הבראה לא נכללו בתביעה
פס"ד קבע שעל הנתבעת לשלם לי 12,000 ש"ח כפשרה ושאני מוותר על כל תביעה עתידית לגבי
תקופת עבודתי
למיטב הבנתי דמי הבראה אינם מהווים ע"פי חוק חלק מפיצויי פיטורין ולעובד אין זכות לוותר על דמי הבראה.
האם אני רשאי לדרוש את תשלום דמי ההבראה למרות ויתורי על זכויותי בהסכם הפשרה?
האם הסכם פשרה מסלק טענות שלא נכללו בו?
מנחם שלום,
בגדול ההנחה שלך נכונה וכאשר שופט כותב פסק דין הוא יכול לכלול בו רק את העילות שנתבעו.
אולם זה לא המצב בהסכם פשרה.
בדר"כ בפשרה כותבים "לסילוק סופי ומוחלט של כל טענות העובד/התובע כנגד המעסיק/הנתבעת בין תקופת עבודתו וסיומה" ככל שכך כתוב אצלך (או שכתוב אחרת אבל וכך המשמעות), אזי מדובר בסילוק סופי ומוחלט ואינך יכול לתבוע שוב.
מלבד זאת, לא ניתן לתבוע כל פעם על רכיב אחד. כאשר אדם מגיש תביעה, עליו כלול בתוכה את כל העילות שיכולות להיווצר עד למועד הגשת התביעה. כאשר לא הגשת תביעה על רכיב שיכולת להגיש עליך להגיש בקשה לביה"ד שיתיר לך לפצל סעדים.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך אדע מה גובה השכר שלי?
ניגוד עניינים במכרז
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
כיצד ניתן לבקש מבית הדין להורות על חישוב מחדש של קצבת הנכות ללא חוות דעת מומחה?