האם תקין להוריד כסף על שעות היעדרות ולא לשלם על שעות נוספות?
שכר בסיס ושעות עבודה גלובליות
בתלוש שכר שלי יש רכיב שכר בסיס ורכיב שעות נוספות גלובליות עבור 30 שעות נוספות
כאשר אני עובדת פחות שעות מהתקן הקבוע לשכר בסיס יש לי סעיף שנקרא היעדרות ומורידים לי שעות אלו בכסף, כאשר אני עובדת יותר מהתקן לצורך העניין 14 שעות נוספות עבדתי החודש, לא התייחסו לשעות נוספות אלו כלל.
האם זה תקין שאם אני עובדת פחות שעות בחודש מורידים לי כסף וכשאני עובדת יותר שעות בחודש אחר אז לא משולם לי תוספת כלל?
תודה,
תשלום שעות נוספות גלובאליות
שלום רב
על פניו אכן תקין בדיוק זה מה שמראה שבאמת מדובר בשעות נוספות גלובאליות ולא חלוקה פיקטיבית. ההורדה שנעשית לך היא כאשר את לא עובדת את שעות הבסיס להם התחייבת השעות הגלובאליות ניתנות באותו הסכום בגין חודש בהם עבדת 3 שעות / 20 שעות או בכלל לא .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?