כיצד ניתן לקבוע האם התקיימו יחסי עובד ומעביד?
יחסי עובד מעביד
רחל
10/07/19
אני חברת קיבוץ ומעסיקה עובד זר סיעודי לבעלי. שכר העובד משולם ע"י הקיבוץ. האם זה יכול ליצור מצב של יחסי עובד מעביד בין המטפל לבין הקיבוץ. האם הקיבוץ. צריך לחשוש מתביעה ע"י העובד? עד כמה שידוע לי רק אנחנו יכולים להיות המעסיקים. מבקשת חוות דעתכם.
כיצד ניתן לקבוע האם התקיימו יחסי עובד ומעביד?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
14/07/19
רחל שלום,
בכדי לבחון יחסי עובד ומעביד, יש לבחון את המבחנים שקבעה הפסיקה בפועל.
יכול להיות שהמבחנים יראו שהקיבוץ היה מעסיק במשותף יחד איתכם ויכול להיות שהמבחנים יראו שלא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
בקשה לבצע עבודה מהבית
התחייבות לעבודה בשל הכשרה