כיצד על מעסיק לשלם דמי מחלה לאחר שעובד נותח?
ימי מחלה
אני עובדת בסוכנות ביטוח 12 שנה. עד כה שולמו לי ימי מחלה במלואם. לאחרונה עברתי ניתוח וכעת הורידו לי תשלום של יומיים בשכר. האם זה מקובל ? מה אומר החוק לגבי ימי מחלה?
כיצד על מעסיק לשלם דמי מחלה לאחר שעובד נותח?
אילנה שלום,
עובד לא זכאי לדמי מחלה עבור היום הראשון למחלה. עבור הימים השני והשלישי העובד זכאי לתשלום של 50% מהשכר.
ככל זאת הסיבה שהורידו לך על ימי מחלה.
ככל תנאי עבודתך הינם שאת מקבלת דמי מחלה מלאים מהיום הראשון, פני למעסיק והסבירי לו שזה חלק מתנאי עבודתך ושישלים לך.
ככל שזה לא חלק מתנאי העבודה, המעסיק לא חייב לשלם מעבר למה שפרטתי לעיל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?