האם ניתן לתבוע מנהל עבודה על התעמרות שהובילה להתפטרות?
שאלה
מנהל עבודה מתנכל אליי כבר תקופה ארוכה , מקלל אותי בהודעות, משפיל אותי ואני עקב כך התפטרתי לאחר זמן מסויים.. האם יש דרך לתבוע את אותו מנהל עבודה, שהרי בגללו הפסדתי את מקום העבודה? הוא זה שהרכיב משמרות והתקשורת הייתה איתו כך שהוא היה כמו המעסיק שלי בעניין הזה.. האם ניתן לדרוש פיצויים על זה כדין מפוטר בגלל הרעה מוחשית בתנאים
התעמרות בעבודה
שלום רב
יש לבחון את הנתונים לעומק על מנת לענות כאשר יש לבחון גם האם ישנו ממונה מעל מנהל זה, האם נעשתה אליו פניה ומה הוא ביצע וכיו"ב. ככל ואכן ישנה התעמרות אזי ניתן לתבוע אבל כאמור יש לבחון את כל הנסיבות. באשר להתפטרות בדין מפוטר- יש לבחון האם נתת התראה לכך בכתב והזדמנות לתקן את הדברים כנדרש על מנת להתפטר בדין מפוטר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איזה טפסים מחויב המעסיק למסור לי בסיום העסקה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?