האם חיבור שכר בתלושים מהווה הפרה של החוק?
משכורת
התחלתי לעבוד בסוף פרובאר שבו עבדתי יומיים,חודש מרץ עבדתי במלואו.
לא קיבלתי תלוש משכורת לא על היומיים שעבדתי ולא על החודש מרץ.
כביכול שולם לי ''מקדמה'' עקב שלא שולם לי משכורת. ב2.4 .
קיבלתי רק את התלוש משכורת במאי שבו מפורט את אפריל והפרשים של פרובאר ומרץ.
ראיתי שהורידו לי 2800 בתלוש משכורת (.ניכוי מקדמת חשכ"ל)
ה2800 זה היה הבסיס שלי כביכול שלא שולם לי משכורת.
אודה לצורך הבנה לדעת מהם הזכיות שלי .
תודה .
האם חיבור שכר בתלושים מהווה הפרה של החוק?
שלום רב,
לא הבנתי משאלתך אם קיבלת את מלא השכר שלו את זכאית.
ככל שלא, מדובר בהלנת שכר.
ככל שכן, בדקי בתלוש שמועד תחילת העבודה נכון. אם המועד נכון אז הכל בסדר.
נכון שהיית צריכה לקבל תלוש על כל חודש, אבל זה זניח ואין מה לעשות במצב כזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קנס
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?