מה דינו של הסכם שכ"ט שנחתם לפני החוק בעניין?

|

שאלה דחופה

אהרון 14/05/19
נפגעתי בתאונת עבודה. ביטוח לאומי קבע לי נכות עבודה של למעלה מ- 20% ואני מקבל קצבה חודשית. עורך הדין שלי דורש שכר טרחה חד פעמי מהוון שייגזר מסכום הקצבה עד לסיומה בעוד עשרות שנים ע"פ הסכם שכ"ט שחתמתי עליו. ההסכם בינינו נחתם לפני החוק שמגביל את שכר הטרחה. לדעתי זה לא הגיוני כי אולי בעתיד יפחיתו או יפסיקו לי את הקצבה. אני בחור צעיר ומדובר בהמון שנים. האם אכן מותר לו לדרוש שכ"ט חד פעמי מהוון?
הוא לא מסכים לתשלום שכ"ט חודשי ע"פ הסכום שאקבל בפועל וטוען שהדרישה שלו היא על פי ההסכם אבל ההסכם נראה לי לא הוגן והשאלה האם יש לי מה לעשות כנגד זה או שהוא צודק?

מה דינו של הסכם שכ"ט שנחתם לפני החוק בעניין?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 20/05/19

שלום רב,

ברמת העקרון הסכם שכר טרחה שנחתם לפני כניסת החוק בעניין לתוקף, מחייב את שני הצדדים. 

צריך לבחון את ההסכם ביניכם ואת האמור שם לגבי הנקודה שבמחלוקת.



תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן