איך יש לרשום פיצויים בטופס 161 במקרה של עובד עם שכר של 6400 ש"ח?
רישום נכון בטופס 161
ענת
06/01/09
יש לי עובד ששכרו הינו 6400 עבד 1 ו3 חודשים. בית דין לעבודה פסק לשלם לו 13000 ש"ח פיצויים כיצד יש לרשום בטופס 161 את ההפרש ין ה 13000 מה שישולם לבין סכום סהכ הפיצויים לפי חישוב. לפי הבנתי אין הוא חייב במס
טופס 161
יצחק פוגל עו"ד ורו"ח
06/01/09
לענת שלום
בטופס 161 את חייבת לרשום את מלא הסכום ששולם, וכולו בניכוי מה שפטור כדין, חייב במס. אם העובד טוען כי חלק מהפיצוי הוא בגין עוגמת נפש וכו' עליו להמציא אישור מפקיד השומה.
שימי לב, שהסכום עדיין עומד התקרת הפטור. ניתן לקבל אישור פ"ש עד ל-150% מהשכר, לא יותר מהתקרה, כאשר לעובד אין כספים נוספים בקופת גמל מהמעביד.
בברכה
עו"ד, רו"ח יצחק פוגל, M.B.A., L.L.M
מנהל פורום דיני מיסים
בטופס 161 את חייבת לרשום את מלא הסכום ששולם, וכולו בניכוי מה שפטור כדין, חייב במס. אם העובד טוען כי חלק מהפיצוי הוא בגין עוגמת נפש וכו' עליו להמציא אישור מפקיד השומה.
שימי לב, שהסכום עדיין עומד התקרת הפטור. ניתן לקבל אישור פ"ש עד ל-150% מהשכר, לא יותר מהתקרה, כאשר לעובד אין כספים נוספים בקופת גמל מהמעביד.
בברכה
עו"ד, רו"ח יצחק פוגל, M.B.A., L.L.M
מנהל פורום דיני מיסים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נכה 100% זכאי לפטור ממס על משיכת כספי פיצויים?
איך מתנהל עוסק זעיר מול מס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי?
האם תגמולי מילואים המשולים על ידי המעסיק מהווים אירוע מס?
איך מבצעים מכירת נכס עם תיק סגור ברשות המיסים?
כיצד משפיעה ניהול חיצוני על סיווג ההכנסה כהכנסה מיגיעה אישית עבור נכה 100%?