האם המל"ל מחשב דמי אבטלה לפי תאריך מכתב הפיטורין אם העובדת לא עבדה?
מכתב פיטורין
1. ב-29.04 המעביד הודיע שהוא מפטר את עובדת.
2. ב-01.05 העובדת קיבלה את מכתב פיטורין.
3. על מנת להיות זכאית לקצבת הבטלה, היא צריכה לפחות יום אחד בחודש מאי.
4. המעביד לא מאפשר לה להמשיך לעבוד מיום קבלת המכתב.
5. האם המל"ל יעשה חישובים לפי תאריך של מכתב פיטורין פלוס 11 ימים (אם אני לא טועה, 11 יום לפי החוק), גם אם העובדת בפועל לא עבדה אחרי קבלת מכתב פיטורין לפי דרישתו המעביד?
תודה
פיטורין ודמי אבטלה
שלום לך,
הבדיקה לצורך תשלום דמי אבטלה, נערכת על פי החודש הקודם לפיטורין.
אם שולם שכר עבור הודעה מוקדמת, לא תתקיים זכאות לדמי אבטלה עבור חודש הפיטורין.
בסיום החודש בו קבלה תשלום שכר עבור נודעה מוקדמת, תוכל להתייצב בשירות התעסוקה, כדורשת עבודה (חלק בלתי נפרד מתנאי הזכאות)..
הבסיס לחישוב היומי לתשלום דמי אבטלה, נערך על פי ממוצע השכר ב-6 חודשים, שקדמו לחודש הפסקת העבודה, מחולק ב-150 ימים.
ניתן להיעזר לבדיקה מקדימה של הזכאות במחשבון לחישוב דמי האבטלה
בברכה.
האם ניתן לקבוע שחודשים מסוימים ייחשבו כהכנסה של 0 בעבודה כעצמאי/ת ולא יפגעו באבטלה/דמי לידה?
האם אני יכולה להגיש תביעה להחמרת מצב?
איך קובעים מה גובה דמי הביטוח שעלי לשלם והאם הגיוני 270 שח להנכסה של 2500 ש"ח?
נדקרתי ממחט בעבודה. האם זו תאונת עבודה? מגיע לי פיצוי?
האם זכאותי לדמי אבטלה נפגעת עקב חוסר התייצבות בשירות התעסוקה בעקבות מצב רפואי?