דף הבית פורומים משפטיים פורום לשון הרע האם לשון הרע לאחר סיום יחסי עבודה היא עילה לתביעה?

האם לשון הרע לאחר סיום יחסי עבודה היא עילה לתביעה?

עו"ד אורי שורר | ⟳

הכפשה במקום העבודה

אייל 17/04/19

לפני כחודש פוטרתי ממקום העבודה . לאחר עזיבתי גיליתי שמנהל המחלקה סיפר לכל העובדים על תפקודי הגרוע והכפיש את שמי. מה ניתן לעשות? אני פגוע ומושפל ופגעו בשמי הטוב?

האם לשון הרע לאחר סיום יחסי עבודה היא עילה לתביעה?

עו"ד אורי שורר מנהל 17/04/19

אייל שלום,

פרסום לשון הרע, בין במסגרת של יחסי עבודה, ובין לאחר סיום יחסי העבודה, כפופה להוראות חוק איסור לשון הרע, תשכ"ה-1965. משכך, ככל שפורסמו כנגדך דברי לשון הרע הרי שיש לך את הזכות והעילה המשפטית להגיש תביעה כנגד המפרסם - ובמקרה שלך המנהל הקודם שלך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד אורי שורר

מנהל פורום לשון הרע

שדרות דוד המלך 1, תל אביב

054-734-3985

ori@gkl.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי