מהם התנאים לקבלת פיצויי פיטורין והפרשה לפנסיה במקרה של סיום עבודה?

|

פרשה לפנסיה

מוטי 31/03/19
אבקש הסבר בשפה פשוטה והתיחסות לחוק לנכתב בחוזה שלי: "פיצויי פיטורין ישולמו לעובד במידה ויפוטר מתפקידו כקבוע בחוק, בהתניה לסעיף הבא". להלן הסעיף הבא:
"תנאי פנסיה הפרשה לפיצויים לפי 8.33 אחוז"
דאגתי לשלם את הפוליסה שלי טרם התחלת עבודתי, ולכן לאחר כמה זמן אהיה זכאי לנכתב בחוזה שלי בכל אפשרות לסיום עבודתי?
תודה רבה

קרן פנסיה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 01/04/19

בוקר טוב

השאלה שלך אינה ברורה.

הפרשה לפנסיה במדיה והייתה לך קרן פנסיה פעילה - לפני שהתחלת לעבוד, צריכה להיות מהיום הראשון לעבודה.

לגבי פ"פ - במידה ושאלתך היא - האם אתה זכאי לפ"פ בכל מקרה בו תעזוב את מקום עבודתך - ענין זה יש לבדוק - מול חוזה העבודה והטפסים של קרן הפנסיה - האם חל עליך סעיף 14 לחוק פ"פ.  


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן