מהן זכויות עובדת שפוטרה במהלך חופשת לידה?
פיטורי אישה במהלך חופשת לידה
מהן זכויות עובדת שפוטרה במהלך חופשת לידה?
נועה שלום,
ככל שהעובדת עובדת במקום יותר מ-6 חודשים (כולל חופשת הלידה), כדי לפטר עובדת בחופשת לידה, יש לקבל היתר ממשרד התמ"ת.
ככל שהמעסיק קיבל היתר, לצערירוב הסיכויים שאין מה לעשות.
ככל שהמעסיק פיטר ללא היתר, ניתן לתבוע אותו בביה"ד לעבודה ולדרוש, בין היתר, פיצוי בגין הפרת חוק עבודת נשים וכן תשלום שכר של 3 חודשים לפחות מיום בו מסתיימת חופשת הלידה.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המלצות רופא תעסוקתי
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?