הרעת תנאים?
שאול השואל
כיום המעביד מודיע לי שלפי חוק עבודה ומנוחה לא יאפשר לי לעבוד משמרת כפולה וכפי שנהגתי לעשות שנים .
שאלתי .... האם זה יכול להיחשב כהרעת תנאים ? וקיימת לי
הזכות להתפטר ויחשב כפטורין .
האם אני יכול להתנגד להחלטת המעביד ?
מה אפשר לעשות כדי לא לפגוע בפרנסה שלי ?
תודה ..
הרעת תנאים?
שלום רב
על פניו אכן הצדק עם המעסיק אך יש לבחון לעומק את הענף ואת הכללים החלים עליו . קשה לטעון להרעת תנאים כאשר המעסיק מבקש לפעול על פי חוק אך יש לבחון הנסיבות לעומק ואת כל המסמכים על מנת לענות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
מה השאלה?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
מה לעשות כאשר המעסיק לא מגיב לפנייתי לגבי צבירת ימי חופשה?