האם אני זכאי לתנאים סוציאליים שלא שולמו לאחר התיישנות?
שאלה בנוגע לתנאים סוציאלים – ימי חופש , דמי הבראה
שאלה בנוגע לתנאים סוציאלים - ימי חופש , דמי הבראה וכו.
עבדתי בתור שכיר משנת 2007 עד 09/12 .
בשנים אלה לא שולמו התנאים הסוציאלים הנ"ל במלואם.
בסוף 2018 (לאחר שבמקרה עברתי על התלושים עבור החזרי מס) הגשתי בקשה למנהלת החשבונות בחברה לבדוק את הנושא ולנסות להשלים את הפער במידת הצורך אך לא קיבלתי מענה מהם.
מבחינה חוקית האם אני זכאי לאותם תנאים סוציאלים שלא שולמו?
מה ניתן לעשות ,מהי ההתישנות במקרה זה?
התיישנות
שלום רב
מרבית התקופה כבר התיישנה. יש התיישנות של 7 שנים ולגבי חלק מהתנאים אף פחות. אתה יכול לתבוע כעת כל מה שהחל מה17/3/2012 כאשר ימי חופשה למשל כבר לא ניתן..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
שינוי הגדרת תפקיד
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?