לאחר כמה שעות עבודה עובד צריך לקבל שעות נוספות?
כמה שעות 100% מוגדרות כיום עבודה?
אני מקבלת משכורת חודשית, עבור 5 ימים בשבוע 9 שעות.
בחוזה עבודה לא מצוין שעות העבודה באופן מפורש.
כפי שידוע לי 1 דקה לאחר ה9 שעות, נחשב ל125%, אך בהנה"ח טוענים כי שעות העבודה מחושבים לפי 8:36 + 0:30 דקות הפסקה, לכן חישוב השעות נוספות מתחיל לאחר 9:06.
(יתכן כי מדובר על הסכם קיבוצי?!)
מה שגורם גם לניכוי על 'שעות חוסר' גם אם עבדתי 9:04 שעות.
האם קביל שהחברה תחשב שעות יום עבודה מלא לפי חישוב של 9:06?
והאם נדרש מבחינתם לזכות אותי בשכר רטרואקטיבית (שנה + אחורה)?
דוח שעות העבודה בחברה לצערי מחושב עשרוני, ככה שצריך להמיר לדקות,
לכן לא שמים לב לפער עד שמתעמקים.
תודה מראש.
לאחר כמה שעות עבודה עובד צריך לקבל שעות נוספות?
שלום רב,
לאחר קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות, במסגרת של 5 ימים בשבוע, יום עבודה הוא 8.4 שהם - 8 שעות ו-24 דקות.
לכן כאשר עובד מקבל חצי שעה הפסקה בעצם השעות הבסיסיות שלו הן 8.4 + 0.5 (30 דקות מתוך 60 דקות) = 8.9 שעות.
לפי מה שאתה מתאר המעסיק שלך עובד כנראה עובד לפי הגדרות של שבוע עבודה של 43 שעות כפי שהיה פעם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם עובד זכאי להפסקה של 45 דקות במהלך עבודה בחנות יין?