האם מגיע לי פיצוי על אי קבלת הודעת שימוע לאחר מחלה?
הודעה מוקדמת
עבדתי 3 חד' ולאחר מכן חליתי 4.5 חד'.נתתי אישורי מחלה של חודשיים ,לאחר חודש וחצי מהיותי חולה הייתה מחליפה במקומי.
לאחר חודשיים מהיותי חולה המנהלת זימנה אותי אליה כדי לדעת על מצבי ומתי אני מתכוונת לחזור, אמרתי לה שאני לא יודעת מתי וטענה שתביא מחליפה (בפועל הייתה וגם דיברתי איתה באותו יום).
לפני כ-10 ימים צלצלתי למנהלת כדי לחזור לעבודה והיא לא הסכימה בטענה שיש מחליפה.
לא קבלתי הודעת שימוע.
האם מגיע לי כסף על אי הודעת שימוע?
כיצד עלי לנהוג?
תודה.
אי חזרה לעבודה לאחר מחלה
לצערי במקרה שתיארת -לא.
הואיל ולא שבת לעבודה עם תום צבירת המחלה הצבורה לך ואין לדרוש או לצפות מהמעסיק כי ימתין לך עד שובך, במיוחד שטענת כי את לא יודעת מתי תשובי לעבודה.
על כך תוסיפי כי לא עדכנת את המעסיק בכל ימי המחלה שקיבלת (רק בחודשיים מתוך ה- 3.5 חודשים) - אך טבעי כי הוא יצטרך למצוא מחליפה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
מהם פרטי המעסיק הנדרשים לצורך הגשת תביעה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
חופשת לידה לגבר
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?