האם מעסיק יכול לדרוש מעובדת להיות בהמתנה לפני תחילת המשמרת?
התייצבות לעבודה
מעסיק ומלצריות
10/03/19
שלום רב. מלצרית שובצה לעבודה למשמרת לילה מ-20:00 עד 23:30. המעסיק מנצל את העובדה שהמלצרית גרה קרוב למסעדה ומתקשר אליה כ-20 דקות לפני תחילת המשמרת ואומר תגיעי רק ב21:00 כי אין הרבה סועדים במסעדה. האם המעסיק יכול להחזיק את העובדת ב-stand by ולקרוא לה רק כאשר יהיו מספיק סועדים במסעדה.
התייצבות לעבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/03/19
אין עובד אשר מחוייב להיות "בהמתנה" למעסיק. במיוחד לאור העובדה כי המעובד גם אינו מתוגמל על כך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המלצות רופא תעסוקתי
פיטורי עובדת בהיריון
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?