האם ניתן לקבוע שכר שעתי לעובד המועסק 5 ימים בשבוע?

Question

בני מוגבל ומקבל מהמעסיק שלו שכר שעתי. הוא עובד 5 ימים בשבוע 7 שעות קבוע כל יום. לא החסיר אפילו יום אחד. מדוע קובעים שהוא יקבל שכר שעתי ולא קבוע.
החודש יש 20 ימי עבודה. מאחר והוא עובד 7 ימים בשבוע, בחודש זה 140 שעות רגילות שהוא עובד.
מדוע אם כן מקבל שכר עבור 19.23 יום. מצחיק לא?
גם כך השכר שלו נמוך ומקבל בקום שכר על 20 ימי עבודה, רק על 19.23 ימי עבודה בלבד.
האם ניתן להוריד ? האם זה חוקי?

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רבהקביעה של שכר שעתי / קבוע נתונה להחלטת המעסיק ועל פניו לא אמורה להיות בה פגיעה בעובד.באשר לקבלת השכר על 19.23 יום ככל הנראה החישוב נעשה לפי משרה מלאה אבל בפועל מבחינת שעות העבודה מכיון שהוא מקבל שכר לפי שעה הוא אמור לקבל לפי השעות שעבד בפועל ולא אמורה להיות לזה משמעות מה כמות הימים. יש לבחון לעומק את דוחות הנוכחות למול תלושי השכר על מנת לדעת לענות באופן מדויק ועובדתי