האם תוספת שכר נחשבת לצורך חישוב פיצויי פיטורים?
חישוב סכום פיצויי הפיטורים
שאלתי כזו ואשמח לתשובה ברורה עד כמה שניתן. המעסיק שלי משלם לי משכורת חודשית לפי החוזה בינינו והמשכורת מורכבת מ-2 רכיבים: בסיס ובונוסים. הבונוסים ניתנים במקרה שאני עושה עבודה נוספת עבור הלקוחותינו והבסיס הוא קבוע. מהסכום הנ׳׳ל מחסרים את המיסים ואני מקבל מה שנישאר. השאלה היא אם במקרה של פיטורים מה המעסיק שלי חייב לשלם לי כפיצוי פיטורים ? האם זה משכורת הממוצע מן הנ׳׳ל כפול שנים שאני עובד (8 שנים) או שזה מספר השנים כפול הבסיס ש מקבל? אודה לתשובתכם.
תודה
אלי
האם תוספת שכר נחשבת לצורך חישוב פיצויי פיטורים?
אלי שלום,
בכדי לענות על השאלה, יש לבחון את טיב התוספת שכר.
בכלל זה, האם היא תלויה בך, האם היא קבועה יחסית, כיצד היא משולמת, לפי תוצאה, הכנסות, ביצוע פעולה וכיוצ"ב.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם אני חייבת להודיע על הריון בחודש חמישי אם אני פרילנסרית?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?