האם מותר למעסיק להחתים עובד על טופס ויתור תביעות לפני סיום עבודה?
החתמה על העדר תביעות לפני סיום עבודה
מה הפסיקה והחוק אומרים על זה?
תודה
האם מותר למעסיק להחתים עובד על טופס ויתור תביעות
צחי שלום,
יש לבחון את המסמך עצמו כדי לתת לך חוות דעת לגביו.
מכל מקום, הפסיקה לרוב לא מכירה בהסכמים אלה משום שאסור להתנות תשלום שמגיע לעובד בחתימה על הסכם כזה או אחר.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שעת הורות לאחר חל"ד
כיצד ניתן לבקש מבית הדין להורות על חישוב מחדש של קצבת הנכות ללא חוות דעת מומחה?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
מעסיקים נצלנים
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?