האם על מעסיק להודיע או לערוך שימוע לפני העברת סניף
עברת סניף לעיר אחרת
ואם אי הודעה מראש מזכה אותי להיתפטרון בין מפוטר?
במקום החדש אין תחבורה ציבורית , ואין הסעות
האם על מעסיק להודיע או לערוך שימוע לפני העברת סניף
אולג שלום,
מעסיק בהחלט צריך להודיע לעובד בטרם הוא משנה לו את מקום העבודה.
ככל ששינוי מקום העבודה מהווה הרעה בתנאי העבודה שלך, תהיה זכאי להתפטר בדין מפוטר.
לא כל שינוי במקום העבודה מהווה הרעה מוחשית ויש לבחון את העובדות לגופן. כך למשל הסיבה שציינת שאין תחבורה ציבורית, בהחלט עובדה שיכולה להוות הרעה מוחשית בתנאי העבודה.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?