מי שייך כספי הפיצויים שנצברו בקרן פנסיה לאחר 5 חודשי עבודה?
למי שייכים פיצויי הפיטורין שבקרן פנסיה
דליה
04/03/19
שלום,
חוזרת על תגובה שלישית לשאלה מלפני שבוע, שאולי לא נראית:
פוטרתי אחרי 5 חודשי עבודה. בהנחה שזו תקופה קצרה מידי מכדי לקבל פיצויי פיטורין והמעסיק משך את כספי הפיצויים שהיו לי בקרן פנסיה/קופת גמל של כלל. האם אז למעסיק היתה זכות למשוך את הכספים מכיוון שעבדתי רק 5 חודשים?
בטופס - מכתב הוראת משיכת הכספים שנמצאת בחברת הביטוח - סימן המעסיק בטופס "הודעה על עזיבת מקום עבודה" כדלהלן:
"העובד עזב את מקום העבודה בלא זכאות לפיצויים"
"העובד אינו זכאי לקבלת פיצויי פיטורין עפ"י דין ולא חל עליו ההסדר בעניין צו הרחבה לפנסיית חובה..."
ובאותו סעיף בטופס ישנה הערה:
"שים לב, במקרים בהם ההפרשות לכל רכיבי הפוליסה או קרן הפנסיה הן לפי השיעורים הקבועים בצו ההרחבה בעניין פנסיית חובה, לא ניתן להחזיר כספי הפיצויים למעסיק היות וחל צו ההרחבה."
שאלתי - האם הפיצויים שנצברו בקרן במשך 5 חודשי העבודה - הם שלי או של המעסיק.
אגב,
אני רואה שכרגע בחברת הביטוח יש טפסים אחרי דומים למשיכת כספים ע"י המעביד - בם נדרשת חתימה של העובד על משיכת כספים ע"י המעביד!
תודה!
חוזרת על תגובה שלישית לשאלה מלפני שבוע, שאולי לא נראית:
פוטרתי אחרי 5 חודשי עבודה. בהנחה שזו תקופה קצרה מידי מכדי לקבל פיצויי פיטורין והמעסיק משך את כספי הפיצויים שהיו לי בקרן פנסיה/קופת גמל של כלל. האם אז למעסיק היתה זכות למשוך את הכספים מכיוון שעבדתי רק 5 חודשים?
בטופס - מכתב הוראת משיכת הכספים שנמצאת בחברת הביטוח - סימן המעסיק בטופס "הודעה על עזיבת מקום עבודה" כדלהלן:
"העובד עזב את מקום העבודה בלא זכאות לפיצויים"
"העובד אינו זכאי לקבלת פיצויי פיטורין עפ"י דין ולא חל עליו ההסדר בעניין צו הרחבה לפנסיית חובה..."
ובאותו סעיף בטופס ישנה הערה:
"שים לב, במקרים בהם ההפרשות לכל רכיבי הפוליסה או קרן הפנסיה הן לפי השיעורים הקבועים בצו ההרחבה בעניין פנסיית חובה, לא ניתן להחזיר כספי הפיצויים למעסיק היות וחל צו ההרחבה."
שאלתי - האם הפיצויים שנצברו בקרן במשך 5 חודשי העבודה - הם שלי או של המעסיק.
אגב,
אני רואה שכרגע בחברת הביטוח יש טפסים אחרי דומים למשיכת כספים ע"י המעביד - בם נדרשת חתימה של העובד על משיכת כספים ע"י המעביד!
תודה!
כספי פיצויים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/03/19
בוקר טוב
כספי הפיצויים שייכים לעובד. אבל לעובד ולמעסיק אסור למשוך אותם. דהיינו על הקופה לעבור על שמך - עם זאת אסור לך למשוך כספים אלו. כל זאת במידה והייתה קיימת לך כבר קרן פנסיה פעילה.
במידה ולאו - את אינך זכאית להפרשות פנסיוניות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
