כיצד ניתן לתבוע חברות על פי "חוק שוויון הזדמנויות בעבודה" במקרה של אפליה?

1.אני מעוניין לתבוע חברה לשיווק שמפעילה אתר באינטרנט ואשר יש לי בו כספים המגיעים לי. (אני לא חתמתי איתם על טופס 101) אך מבירור ראשוני שעשיתי אני יכול להוכיח שהם הציעו לי עבודה ,הם ביקשו שאשלח טופס לאחר שיהיה לי כסף במערכת,מכיוון שאי אפשר להשיג אותם והם לא עונים לטלפון ,אני תובע אותם. מכיוון שזה אתר אינטרנט והפעילות באינטרנט בלבד ויש לי טענות גם כלפי התקנוןשהוא לא תקין , כלומר זה קשור גם לדיני אינטרנט לפי הבנתי ,האם אני צריך להתעייץ גם עם עורך דין שכזה?אשמח לתשובות מפורטות ככל שניתן מה לעשות בעניין.


2. מעוניין לתבוע כמה חברות על פי "חוק שיווין הזדמנויות בעבודה" מכיוון שבפרסום של מודעת הדרושים יש אפליה שהיא ברב המקרים על פי מין ,כלומר מכוונת רק לגבר או רק לאישה במקרים בהם אני סבור שאופי העבודה מתאים הן לגבר והן לאישה.(לא מדובר במקרים בהם אופי העבודה מחייב מין מסוים ואני בדקתי לפני והבנתי שזה יכול להיות בעייה בחוק,אבל לא לא מדובר בזה-בוודאות 2 המינים יכולים לעשות את העבודות שאני רוצה לתבוע עליהם את החברות המפרסמות.) הבנתי שאני יכול לעשות זאת גם ללא הוכחת נזק אישי שלי . אשמח לדעת איך לכתוב תביעה כזאת לבית הדין. מקווה מאוד לקבל תשובה מפורטת ככל שניתן. האם לתבוע בתביעות קטנות ?או ללכת לתביעות ייצוגיות? האם ניתן להוציא פטור מאגרה לתביעה ייצוגית?