האם אני חייבת לתת הודעה מוקדמת לפני פיטורי עוזרת במשק בית?
פיטורי עובדת במשק בית
עוזרת במשק בית, אצלי 4 שנים.
מדי שנה מקבלת דמי הבראה וחופש.
בשנה האחרונה איכות העבודה ירדה מאוד, הערתי לה מספר פעמים ללא הועיל.
בפעם האחרונה עשתה חור בקיר, לא עדכנה, גיליתי זאת כששבתי לביתי, בנוסף הבית היה מלוכלך ונאלצתי לנקות ולסדר אחריה.
אם ברצוני לפטרה, האם אני צריכה לתת לה התראה מראש? כמה דמי פיצויים עלי לשלם לה והאם אני יכולה לקזז את הנזק בקיר שגרמה לי.
מגיעה פעמיים בחודש ומרוויחה 200 שח לביקור.
פיטורי עובד במשק הבית
בוקר טוב,
את בהחלט יכולה להודיע עוזרת כי היא מפוטרת תוך מתן הודעה מוקדמת.
לגבי תשלום הפיצויים - יש לערוך חישוב של אחוזי משרה (שעות חודשיות/או יומיות)* וותק* שכר אחרון. כך לגבי תשלום הפרשי פנסיה (חלק מעביד).
לגבי הנזק - את לא רשאית לקזז לה את הנזק אשר היא גרמה לטענתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
שעות נוספות
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?