האם רומן בין עוזרת בית לאחד מבני המשפחה נחשב ליחסי עובד-מעסיק?
רומן עם עוזר/ת הבית
זו שאלה מוזרה (אולי) אבל מעניינת: אם נולד רומן בין מנקה(עוזר/ת הבית) אצל משפחה עם אחד מבני המשפחה (הגבר או האישה), האם זה נחשב לקיום יחסי מין במסגרת יחסי עובד-מעסיק, הכוללים יחסי מרות ? כלומר - אילו בעיות יכולות לנבוע מכך ?
דיני עבודה: יחסים רומנטיים שמתפתחים בין עובד למעסיק
בוקר טוב,
יחסים רומנטיים שמתפתחים במקום העבודה, הם עניין טבעי והכל בסדר כאשר מדובר ביחסים בין עובדים.
הדבר משתנה כאשר מדובר ביחסים המתפתחים בין עובד לממונה עליו. אז יש לבדוק כי אין הדבר מקבל נופך של הטרדה מינית.
חוקית במפעלים ובמקומות עבודה "רגילים" יש לדווח על היחסים.
אך לא כל יחסי מרות אסורים. מערכת יחסים בהסכמה אינה מנוגדת לחוק.
ולכן, במידה והמערכת יחסים נעשתה בהסכמה אין על מניעה.
מעבר לכך כל שאלה אחרת הנה שאלה שבמוסריות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
הפורום הלא נכון
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?