האם ניתן לתבוע על תלוש כוזב ומה סכום הפיצוי האפשרי?

Question

שלום. אומנם קיבלתי את משכורתי כמו שצריך, אך מעיון בתלושי המשכורת של השנה האחרונה, מתברר שאת המשכורת היו מחלקים להגדרות שונות, מלבד הסעיף משכורת, מופיע נסיעות, למרות שבפועל היו לוקחים ומחזירים אותי ולא השתמשתי התח"צ. מופיע כלכלה למרות שלא הייתי מקבל אוכל בעבודה וגם כל חודש תעריף הכלכלה משתנה. מופיע לפעמים החזר הוצאות אע"פ שלעולם לא דרשתי מהם החזר כלשהוא.   מתברר שהם חילקו זאת על מנת להימנע מתשלום הפרשת פנסיה וקרן השתלמות וכן הבראה על כל המשכורת, ושילמו רק על חלקה. האם ניתן לתבוע על תלוש כוזבים, ומה סכום הפיצוי על כך? תודה

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

בהחלט. ניתן במידה ואכן המדובר ברכיבים כוזבים לתבוע צו עשה יקבע מהו שכרך הקובע ומתוכו את כל ההפרשים לפיצויים, פנסיה, חופשה, דמי חגים וכו..

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com