האם עובד יכול להחרים שימוע בשל חוב של המעסיק כלפיו

|

אי תשלום פנסיה וזימון לשימוע

פרנץ פרדיננד 15/01/19

שלום 

זומנתי לשימוע עי המעסיק. במקביל גיליתי שלפני שנתיים לא הופקדו כספים לפנסיה בביטוח מנהלים במשך 13 חודשים, כמו כן, לא שולמו לי כל דמי ההבראה.


אני רוצה להודיע למעסיק, שבלי שישלם את כספי הפנסיה ודמי ההבראה- אני לא מתכוון להכנס לשימוע.

האם מותר לי להחרים את השימוע, בתגובה לזה שהמעסיק לא שילם את כל חובותיו כלפיי?

תודה

האם עובד יכול להחרים שימוע בשל חוב של המעסיק כלפיו

עו"ד אחוה פודים מנהלת 16/01/19
שלום רב, 

אין קשר בין הדברים וככל שאתה מחרים את השימוע אתה פוגע אך ורק בעצמך.
שימוע מטרתו לאפשר לעובד להציג את עמדתו ולנסות ולשנות את הרצון של המעסיק לפטר אותו. 
בהתאם לפסיקה, ככל שלא תגיע לשימוע, המעסיק יוכל לפטר אותך בלי שימוע אחר. 
לכן, אני ממליצה לך ללכת לשימוע ולהעלות את הטענות בעניין החוסרים הללו בסוף השימוע. 

בהצלחה! 



בברכה,




אחוה פודים, עו"ד


מנהלת פורום דיני עבודה



יפו 33, בית יואל, ירושלים

טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן