האם אפשר לסיים עבודה לפני סגירתה ולקבל פיצויים בדין מפוטר?
סגירת מסגרת העבודה והיכולת לסיים לפני בדין מפוטר
דנה
02/01/19
בקרוב סוגרים את מסגרת העבודה שלי. אני מעוניינת לסיים את העבודה שם לפני הסגירה בדין מפוטרת.
הובהר כי ככל הנראה לא תהיה לחברה חלופה ראויה להציע לי ולכן אני ככל הנראה ממילא בקרוב אאלץ לסיים את העבודה גם מהצד שלהם.
האם בנסיבות האלה אני יכולה להודיע למעסיק על עזיבה מוקדמת ולדרוש פיצויים והכל בדין מפוטרת? כלומר לטעון שאני עוזבת בגלל הסגירה של מקום העבודה עוד קודם ולא מסיבה אחרת.
הובהר כי ככל הנראה לא תהיה לחברה חלופה ראויה להציע לי ולכן אני ככל הנראה ממילא בקרוב אאלץ לסיים את העבודה גם מהצד שלהם.
האם בנסיבות האלה אני יכולה להודיע למעסיק על עזיבה מוקדמת ולדרוש פיצויים והכל בדין מפוטרת? כלומר לטעון שאני עוזבת בגלל הסגירה של מקום העבודה עוד קודם ולא מסיבה אחרת.
התפטרות בדין מפוטר בשל סגירה עתידית של מקום העבודה
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
02/01/19
דנה שלום,
את יכולה להגיע עם המעסיק להסכמות בעניין זה.
אולם, ככל שהמעסיק לא יסכים לפטר אותך קודם לסגירת המפעל, מבחינה חוקית, לא תהיי זכאית להיות מתפטרת בדין מפוטרת, שכן הטענה של "המפעל יסגר ממילא בהמשך" אינה טענה שנכנסת בגדר אחת מן העילות המנויות בחוק.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
את יכולה להגיע עם המעסיק להסכמות בעניין זה.
אולם, ככל שהמעסיק לא יסכים לפטר אותך קודם לסגירת המפעל, מבחינה חוקית, לא תהיי זכאית להיות מתפטרת בדין מפוטרת, שכן הטענה של "המפעל יסגר ממילא בהמשך" אינה טענה שנכנסת בגדר אחת מן העילות המנויות בחוק.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
