האם חובה לציין את מחלת העובד באישור מחלה שניתן למעביד?
אישורי מחלה מרופא
איילת
23/12/18
באישורי מחלה שהעברתי למעביד לא צויינה מחלתי, ואני לא מעוניינת שתחשף-כי זה אישי ואינטימי. המעביד טוען שלא הייתי חולה כי לא ניכתב במה חליתי. האם חובה שתיכתב המחלה ממנה סבלתי?
כך קראתי בפס"ד:
עובד הפונה למעביד לקבלת דמי מחלה בעד ימי העדרו עקב מחלה, ימציא תעודת מחלה מאת רופא חתומה בידו, שבה מצוינים הפרטים כדלקמן: (1) שם החולה ומספר זהותו (2) אבחון המחלה (3) התקופה שבה לא היה העובד מסוגל לעבודה עקב המחלה, ואם עדין אינו מסוגל לחזור לעבודה, התקופה המשוערת שבה לא היה מסוגל לעבודה. (4) שם הרופא ומענו (5) תאריך הוצאת התעודה. (ב) עובד החבר בקופת חולים ימציא תעודת מחלה מאת קופת חולים או המאושרת מטעמה, שבה מצויים הפרטים כאמור בתקנה משנה (א).
תודה
כך קראתי בפס"ד:
עובד הפונה למעביד לקבלת דמי מחלה בעד ימי העדרו עקב מחלה, ימציא תעודת מחלה מאת רופא חתומה בידו, שבה מצוינים הפרטים כדלקמן: (1) שם החולה ומספר זהותו (2) אבחון המחלה (3) התקופה שבה לא היה העובד מסוגל לעבודה עקב המחלה, ואם עדין אינו מסוגל לחזור לעבודה, התקופה המשוערת שבה לא היה מסוגל לעבודה. (4) שם הרופא ומענו (5) תאריך הוצאת התעודה. (ב) עובד החבר בקופת חולים ימציא תעודת מחלה מאת קופת חולים או המאושרת מטעמה, שבה מצויים הפרטים כאמור בתקנה משנה (א).
תודה
אישור מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/12/18
איילת בוקר טוב,
כיום אין חובה לציין מהי המחלה ממנה את הסובלת . וזאת מכח צנעת הפרט.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
כיום אין חובה לציין מהי המחלה ממנה את הסובלת . וזאת מכח צנעת הפרט.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אפשר לעשות כשיש תלוש שכר לא תקין ומעסיק לא מתקן את הליקויים?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
הפרת הסכם העסקה