האם ניתן לקצר חוזה עבודה זמני בטרם עת על ידי המעסיק?
קיצור חוזה עבודה זמני מצד המעסיק בטרם עת
רוית
19/12/18
שלום, אני עובדת בחוזה עבודה זמנית שנחתם לתקופה של 8 חודשים (עד אמצע פברואר) החוזה הוא החלפת עובדת לחופשת לידה. היום הודיעו לי שהעובדת חוזרת מוקדם מהצפוי ולכן אצטרך לסיים את תפקידי בעוד כשבוע. האם זה חוקי? האם הם לא חייבים לפטר אותי? מה הזכויות שלי בעניין. הם מאוד מרוצים ממני ולטענתם אני צריכה לסיים רק בגלל שהיא חוזרת מוקדם מהצפוי. אני מבחינתי רוצה להישאר עד תום החוזה.
האם ניתן לקצר חוזה לתקופה קצובה באופן חד צדדי
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
20/12/18
רוית שלום,
יש לקרוא את החוזה שנחתם.
ככל שיש הוראה בחוזה אשר קובעת כי ניתן לסיים את החוזה לפני תום התקופה - הרי שלצערי אין מה לעשות כל כך.
אולם ככל שאין הוראה שקובעת שניתן לקצר את התקופה, הרי שמעשה פסול ואת זכאית לפנות לביה"ד ולתבוע פיצויי בגין הנזק שנגרם לך.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
יש לקרוא את החוזה שנחתם.
ככל שיש הוראה בחוזה אשר קובעת כי ניתן לסיים את החוזה לפני תום התקופה - הרי שלצערי אין מה לעשות כל כך.
אולם ככל שאין הוראה שקובעת שניתן לקצר את התקופה, הרי שמעשה פסול ואת זכאית לפנות לביה"ד ולתבוע פיצויי בגין הנזק שנגרם לך.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
כיצד ניתן לבקש מבית הדין להורות על חישוב מחדש של קצבת הנכות ללא חוות דעת מומחה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?