האם מעבר לעבודה אחרת לאחר חופשת לידה נחשב לפיטורין?
האם במקרה זה אני אחשב כמפוטרת?
שרה חביב
10/12/18
שלום וברכה,
כ6 חודשים אחרי לידה,
עברתי לעבודה אחרת משום שהתנאים שם טובים יותר,
המשכורת טובה בהרבה, יש כרטיס לארוחות, בנוסף לכך שהאוירה נעימה הרבה יותר,
האם זה יכול להיחשב לי כפיטורין?
כ6 חודשים אחרי לידה,
עברתי לעבודה אחרת משום שהתנאים שם טובים יותר,
המשכורת טובה בהרבה, יש כרטיס לארוחות, בנוסף לכך שהאוירה נעימה הרבה יותר,
האם זה יכול להיחשב לי כפיטורין?
בהמשך לשאלה
שרה חביב
10/12/18
כמוכן בעבודתי זו אני לא ממונה על אחרים והאחריות מבחינה זו פחותה מה שמאפשר לי להתרכז בעבודתי ולהיות רגועה יותר גם מעבר לעבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם אני יכול להתפטר אם המעסיק מוריד לי את המשרה והשכר?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?