האם התפטרות מעבודה לצורך קבלת קצבה מביטוח מנהלים נחשבת לעסקה מלאכותית?
בעיית מיסוי
טל
27/11/18
האם קיימת בעיית מיסוי במקרה של התפטרות מעבודה לצורך מימוש אפשרות קבלת קצבה מביטוח מנהלים (הפטור על צבירת הפיצויים מהמעסיק האחרון לא ינוצל, כל כספי הפיצויים מיועדים למשיכה כקצבה), כאשר לאחר ההתפטרות מתחילים לעבוד בחברת בת של החברה ממנה בוצעה ההתפטרות.
התפטרות פקטיבית לצורך קבלת פיצויים
עו"ד חיה אביסרור - שמעוני
מנהלת
27/11/18
טל שלום,
לטעמי המתווה שהוצע לא יתקבל ע"י רשויות המס בטענה של עסקה מלאכותית, ואז תהיה חשוף לחיוב של הפצויים במס מלא כשכר עבודה ולא כפיצויים.
יש להצדיק טעם כלכלי ממשי להתפטרות מחברה א' לצורך עבודה בחברת בת.
בברכה,
חיה אביסרור - שמעוני, עו"ד (רו"ח)
מנהלת פורום דיני מיסים
גרשון ש"ץ 6, ת"א | דרך חיים 4, באר יעקב
טל: 08-9292444 ; מייל: haya@hastax.co.il
לטעמי המתווה שהוצע לא יתקבל ע"י רשויות המס בטענה של עסקה מלאכותית, ואז תהיה חשוף לחיוב של הפצויים במס מלא כשכר עבודה ולא כפיצויים.
יש להצדיק טעם כלכלי ממשי להתפטרות מחברה א' לצורך עבודה בחברת בת.
בברכה,
חיה אביסרור - שמעוני, עו"ד (רו"ח)
מנהלת פורום דיני מיסים
גרשון ש"ץ 6, ת"א | דרך חיים 4, באר יעקב
טל: 08-9292444 ; מייל: haya@hastax.co.il
עו"ד חיה אביסרור - שמעוני
מנהלת פורום דיני מיסים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
