האם יש להחזיר את כל הברוטו שקיבלתי במשכורות לאחר אישור גמלת שמירת הריון?

|

החזר למעסיק-שמירת הריון

אני רק שאלה 21/11/18
שלום,
אני עובדת מדינה. 
עד לאישור גמלת שמירת ההריון, המעביד אישר דווח ימי מחלה וקיבלתי משכורת שכללה הפרשים הדדיים לפנסיה, השתלמות וגמל. כמובן שהתחייבתי שבאם תאושר הגימלה, עלי להחזיר את המשכורות שקבלתי וכל- גם יוחזרו לי ימי המחלה לצבירה.

כעת, משאושרה לי התביעה( שיותר נמוכה מהברוטו של העבודה)-האם אני נדרשת להחזיר לעבודה את כל הברוטו שקיבלתי במשכורות או שמקזזים לי משם את דמי הביטוח לאומי וביטוח בריאות( שגם קוזזו מגמלת השמירה) ומקזזים את הפנסיה, השתלמות גמל( כלומר- המעסיק לא יחייב אותי להחזיר תשלומים אלה)?
כמו-כן, שולמו לי הפרשים על נסיעות שלא שולמו שנה לאחור באחת המשכורות.


יוצא שאם אצטרך להחזיר גם את מה ששולם עבור הפקדות הגמלאות, עוד אהיה חייבת כספים לעבודה יותר ממה שאני מקבלת בדמי השמירה.

תודה על המענה

יציאת לשמירת היריון במהלך העבודה

עו"ד אחוה פודים מנהלת 24/11/18
שלום רב,

לא ניתן להשיב על השאלה מבלי לעיין במסמכים, לרבות תלושי שכר ואישור הגמלה שלך.

באופן כללי אוכל לומר לך כי רק שכר העבודה צריך להיות מוחזר.
כמובן שאם אישרו לך החזר הוצאות נסיעה עבר חוב עבר זה לא קשור. 



בברכה,




אחוה פודים, עו"ד


מנהלת פורום דיני עבודה



יפו 33, בית יואל, ירושלים

טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן