האם המעביד מחויב לתשלום רף מינימלי לקרן השתלמות?
קרן השתלמות
עדן
19/11/18
סוכם בין עובד למעביד כי תהיה קרן השתלמות. האם המעביד מחוייב לתשלום רף מינימלי של הקרן?
תצוגה מראש
תצוגה מראש
קרן השתלמות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/11/18
ע"פ החוק אין המעסיק מחוייב לתשלום קרן השתלמות.
ההפרשות לקרן נעשות לפיי שלושה פרמטרים: גובה השכר המהווה בסיס לחיסכון בקרן השתלמות, שיעור הניכוי מהעובד ושיעור הפרשת המעסיק. השיעור הנפוץ לניכוי מהעובד הוא 2.5%, והשיעור הנפוץ להפרשת המעסיק הוא 7.5%. אך ניתן לקבוע גם שיורים נמוכים מכך.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות