דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם עובד שלא חתום על סעיף 14 זכאי לפיצויים לפי משכורת אחרונה?

האם עובד שלא חתום על סעיף 14 זכאי לפיצויים לפי משכורת אחרונה?

| ⟳

פיצויים

בני 11/11/18

האם עובד שעבד בחברת מחשבים משנת 2001 שמפוטר והוא לא חתום על סעיף 14 זכאי לחישוב פיצויים לפי משכורת אחרונה לכל השנים שעבד? תודה

פיצויים

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 12/11/18

בוקר טוב בני,
באופן כללי - במידה והעובד הוא עובד גלובלי עם שכר קבוע אזי כן.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי