האם דרישת מעסיק לדבר בשפה מסוימת נחשבת ללגיטימית לפי החוק?

|

דרישת מעסיק לדבר בשפה מסויימת

יאנה 09/11/18
מה אומר החוק בסיטואציה הבאה:
מעסיק מאיים על עובדים בפיטורים ומיידע אותם שיש האזנות.
לדבריו, אם ישמע אותם מדברים ביניהם בשפה שאינה עברית- יאבדו את עבודתם. חשוב לציין שבדרישה זו אין שום התייחסות לצד שלישי וזאת מכיוון שחלק גדול מקהל היעד של אותו מקום הם דווקא לקוחות דוברי רוסית- לכן לא אוסר עליהם לדבר בשפה הזו עם הלקוחות עצמם אלא רק בינם לבין עצמם.-גם כשאין לקוחות בקרבתם. עוד פרט הוא שלא מדובר בבקשה שמגיעה ממקום של לרצות להבין מה העובדים אומרים שכן המעסיק עצמו דובר בשפה הנ''ל.

דרישת מעסיק לדבר בשפה מסוימת

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 11/11/18
שלום רב
יש לבחון את הרלוונטיות של הדרישה הזו למקום העבודה. ככל ואין כזו אז על פניו מדובר בדרישה לא לגיטימית

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן