מה הצעד הנכון לחופשת מחלה לאחר ניתוח שברים בעבודה עם תביעה לביטוח לאומי?
חופשת מחלה
נתן
05/11/18
חופש מחלה שלושה שבעות אחרי ניתוחי 2 שברים חזרה למקום עבודה בהגבלה של הרמה 2 קילו וכול זה בשילוב של סגירת המקום ב1 ליוני מה הצעד הנכון מבלי להיפגע כאשר גם הוגשה תביעה לביטוח לאומי וגם נגד העבודה תודה
חופשת מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/11/18
בוקר טוב,
השאלה לא ממש ברורה.
במידה ואתה עובד ע"פ ובהתאם לאישור מרופא תעסוקתי אני לא רואה סיבה לדאגה.
במידה והעסק או החברה נסגרת בכל מקרה ביוני - והיא לא חברה שנמצאת בקשיים - אזי על העובדים לקבל את כל הזכויות הסוציאליות המגיעות להם עם סיום יחסי העבודה.
מעבר לכך - אם יש שאלות ספציפיות..אשמח להשיב
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
השאלה לא ממש ברורה.
במידה ואתה עובד ע"פ ובהתאם לאישור מרופא תעסוקתי אני לא רואה סיבה לדאגה.
במידה והעסק או החברה נסגרת בכל מקרה ביוני - והיא לא חברה שנמצאת בקשיים - אזי על העובדים לקבל את כל הזכויות הסוציאליות המגיעות להם עם סיום יחסי העבודה.
מעבר לכך - אם יש שאלות ספציפיות..אשמח להשיב
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?