איך אפשר להוכיח אפליה על רקע גיל בראיון עבודה?
אפליה על רקע גיל
דני
31/10/18
הייתי בראיון עבודה אצל מעסיק גדול מאוד והראיון עבודה נאמר לי במפורש כי הגיל שלי הוא הדבר היחיד שמדאיג אותם לקבלתי לעבודה מאחר וסביבת העבודה היא של "צעירים דינמיים" איך אני מוכיח אפליה במצב כזה?
עובד אשר לא התקבל לעבודה רק מפאת גילו
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
01/11/18
דני שלום,
ראשית האם בסוף התקבלת לעבודה?
כדי להוכיח אפליה, במצב שאין לך הקלטה של השיחה, תוכל לנסות ולברר כמה מה פלח העובדים הצעירים שמועסקים אל מול העובדים "הפחות צעירים".
תוכל ליזום שיחה איתם ולהקליט אותה ובה תתקשר לברר האם התקבלת. ככל שלא, תשאל האם זה בגלל הגיל, כמו שאמרו לך בראיון.
יש עוד דרכים רבות ולנסות להוכיח שמקום עבודה מקבל עובדים רק עד גיל מסויים. אולם, פירוטם פה בפורום איננה מתאימה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
ראשית האם בסוף התקבלת לעבודה?
כדי להוכיח אפליה, במצב שאין לך הקלטה של השיחה, תוכל לנסות ולברר כמה מה פלח העובדים הצעירים שמועסקים אל מול העובדים "הפחות צעירים".
תוכל ליזום שיחה איתם ולהקליט אותה ובה תתקשר לברר האם התקבלת. ככל שלא, תשאל האם זה בגלל הגיל, כמו שאמרו לך בראיון.
יש עוד דרכים רבות ולנסות להוכיח שמקום עבודה מקבל עובדים רק עד גיל מסויים. אולם, פירוטם פה בפורום איננה מתאימה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
